壤育锡北 社力焕新 多元赋能提质效 激活基层为老服务内生动力

壤育锡北 社力焕新
多元赋能提质效 激活基层为老服务内生动力
2026年8月,锡山区“锡社善为”公益创投项目——“壤育锡北 社力焕新——社会组织赋能成长项目”在锡北镇持续推进。项目围绕养老机构能力造血、微公益赛事培育、社区站点精准指导、机构规范化建设四大方向开展4场专项服务,直接服务112人次,以“机构造血培育+以赛促学赋能+站点精准实操指导”为工作路径,面向养老机构、社区居家养老服务站、老年群体开展多层次赋能,不断激活锡北镇基层为老服务的内生力量。
养老机构文娱服务想要长效发展,不能长期依靠外部慰问输血,培育自身服务能力才是关键。本月,项目联动无锡市红十字会志愿者合唱团、锡山区泾声票友艺术团,持续为锡北康养中心开展系统化文艺赋能,重点训练机构内部人员的活动策划、现场组织实施能力。经过前期多轮培训打磨,锡北康养中心本月成功自主举办一场文娱演出,彻底摆脱对外部演出团队的依赖。演出的骨干力量均来自院内老人与机构工作人员,项目注重挖掘老人当中的文艺特长者,为他们搭建展示自我的舞台,切实提升老年人获得感与自我价值感;同时引导机构工作人员主动发掘服务对象中的积极分子,充分调动工作人员开展文娱活动的主观能动性,构建起机构内部可持续的文娱服务队伍。

为挖掘社区老年能人,激活社区自治活力,项目落地“小苗计划”微公益项目大赛,坚持以赛促学,让老年人从服务的接受者转变为服务的参与者。不同社区老年群体结构存在差异,项目坚持因地制宜开展服务。斗山花苑社区居家养老服务站低龄老人占比高,居民参与社区活动意愿强烈。社工针对社区实际开展活动策划专题培训,同步开展小苗计划提案赛,邀请老年居民畅所欲言,分享自己对于社区养老服务的想法与建议,从中发掘一批有热情、有特长的社区能人骨干。


而光明村居家养老服务站服务对象以高龄老人为主,老人们普遍高度关注健康养生,但站点以往大多以健康讲座单一形式开展服务,内容枯燥,老人参与积极性不高,站点负责人也陷入服务创新的困境。针对这一现实难题,项目社工下沉一线,手把手陪同站点负责人共同构思策划,跳出传统讲座模式,探索体验式、互动式的养生活动新形式,为站点破解服务瓶颈提供实操方案。

下一步,项目将持续跟进老年骨干激励机制建设,常态化下沉开展回访督导,推动各类策划方案落地执行,督促机构做好台账常态化维护。持续深耕锡北镇为老服务领域,凝聚社会组织、机构、社区、老年志愿者多方力量,推动基层养老服务朝着更加专业、可持续的方向发展。
来源:锡山区马兰花社工事务所 张慧敏













